Stil Gucci je uvijek prepoznatljiv i moderan. Taj je tandem uspio stvoriti talentiranu ženu - Fride Giannini (Frida Giannini). Njezin kreativni potencijal postupno je otkriven i unaprijeđen svaki dan.
O Fridi Giannini
Diplomirao na Rimskoj akademiji za modu započela je svoju kreativnu karijeru 1997. godine. Njegov talentirani menadžer i dizajner započeo je svoj put do priznanja i neporecivog uspjeha u modnoj kući Fendi. Onda je Frida Giannini vodila odjel gotove odjeće. Vjerojatno bi joj se život razvio na drugi način, nije počela raditi s Guccijem. Nevlada djevojka bila je pozvana da pripremi niz obuće za Gucci. Njezini spisi nisu ostali uzaludni i nakon nekoliko godina namjerava Frida je upravljala odjelom ženskog pribora.
Frida Giannini posjeduje ideju torbi Gucci. Svjetski poznate ručne torbe "Flora" - plodovi njezina rada Izvorni i privlačni, postali su prepoznatljivi po cijelom svijetu. Takav pritisak i potencijal dozvoljen od odjeljenja za pribor za prijelaz na posao kao kreativni redatelj.
Zbirka odjeće Gucci
Frida Giannini s ulogom kreativnog redatelja Guccija nalazi se na najvišoj razini. Sa svojim dolaskom kolekcija iz Gucta dobila je sasvim novi smjer i popela se na novu kvalitativnu razinu. Kako je Frida usavršila svoj stil, rođene su nove ideje i projekti.
Dakle, zbirka Gucci ženske casual wear od 2010 postala vrlo popularna među obožavateljima modne kuće. Zbirka je savršeno skladno usklađena s klasicima i modernim udobnim stilom. Fra Frida je u intervjuu rekla da je zbirka predstavljena vrlo modernom, pa čak i modernom, ali je zadržala sve temelje koncepta klasika.
Svatko zna da je vrlo važno mjesto odabir slavne osobe ili modela koji će predstavljati zbirku. U ovom slučaju, kreativni redatelj Gucci, Frida Giannini, intuicija ponovno nije uspjela. Lice nove kolekcije bila je pjevačica Florence Welch. Ova žena je samouvjerena, ima dobre ukuse i sama zna cijenu. U svakoj situaciji ostaje žena. Nije iznenađujuće da je suradnja dviju izvanrednih kreativnih ličnosti okrunjena nevjerojatnim uspjehom. Uspjeh tvrtke uvelike ovisi ne samo o talentu i kreativnosti njezinih kreatora, već io sposobnosti ulaska u "moderno raspoloženje" i pravilno organiziranje rada.