Za rješavanje problema privremenog zapošljavanja i profesionalnog usmjeravanja za adolescente, u većini centara za zapošljavanje u Rusiji i Ukrajini otvoreni su posebni odjeli za rad s maloljetnicima. Osim toga, često državni centar za zapošljavanje za adolescente ima karakter nezavisne institucije.
U ovom članku ćemo vam reći što su funkcije ove jedinice, što radi tinejdžer može ponuditi tamo i što treba učiniti kako bi iskoristili uslugu državne privremene službe za zapošljavanje.
Kako pronaći posao za tinejdžere kroz centar za zapošljavanje?
Svi tinejdžeri u dobi između 14 i 18 godina mogu se prijaviti u centar za zapošljavanje za privremeni rad, koji nema ozbiljnih ograničenja u zdravstvenom radu. Da bi to učinio, mora napisati vlastitu rukom pisanu izjavu i predati putovnicu, SNILS i TIN.
Ako mlada osoba još nije 15 godina, morat će dodatno donijeti pismenu suglasnost za zapošljavanje jednog od roditelja ili skrbnika. Ovaj se zahtjev odnosi i na ruske državljane i ukrajinske državljane. Osim toga, kako biste ubrzali vrijeme za pregled aplikacije, možete priložiti sve dokumente koji potvrđuju prisutnost tinejdžera u teškim životnim uvjetima.
Koje slobodne radne mjesta mogu tinejdžeri ponuditi u centru za zapošljavanje?
Maloljetnik može obavljati posao isključivo u slobodno vrijeme i tijekom školskih dana, a vrijeme koje posvećuje radnom životu strogo je ograničeno zakonom.
U Rusiji i Ukrajini dječaci i djevojčice u dobi od 14 do 15 godina tijekom školske godine ne bi trebali raditi više od 2,5 sata dnevno, a trajanje radnog tjedna za njih može biti ne više od 12 sati. Od dobi od šesnaest godina dječaci i djevojčice mogu raditi malo duže - do 3,5 sata dnevno i 18 sati tjedno. Tijekom blagdana, ovaj put, odnosno, povećava se za 2 puta.
Osim toga, prema zakonu, građani koji nisu navršili 18 godina ne mogu raditi u teškim i štetnim uvjetima, obavljati poslovna putovanja i opasne poslove koji mogu naštetiti zdravlju, ostati prekovremeno i tako dalje. To, naravno, sužava raspon pretraživanja mogućih slobodnih radnih mjesta, tako da mala djeca u centru za zapošljavanje mogu ponuditi dosta mogućnosti, na primjer:
- popravak namještaja u školi i ostali pomoćni radovi;
- uređenje okoliša, uređenje okoliša i čišćenje terena, popravak igrališta;
- sudjelovanje u reklamnim kampanjama, kurirske aktivnosti;
- servisnih koncerata i drugih kulturnih događaja i drugih pogodnih aktivnosti.
Osim toga, u takvim ustanovama dijete može upisati tečajeve za obuku odabranog specijaliteta, koji se provodi u slobodno vrijeme. U slučaju uspješnog završetka takvih tečajeva, centar za zapošljavanje pomoći će adolescentu u pronalaženju zaposlenja, uključujući i nakon stjecanja diplome.