Korporacije su odavno postale sastavni dio naše kulture. Tvrtke plaćaju za održavanje raznih blagdana kako bi dogovorili komunikaciju tima u neformalnoj atmosferi, kako bi pobliže upoznali i ujedinili zaposlenike. Organiziranje muške stranke bez zanimljivih natjecanja za muškarce na korporativnom je vrlo teško.
Postoji mnogo natjecanja: stol, intelektualno, glazbeno, s alkoholom, kreativnim, sportskim, komičnim i tako dalje. Razmotrimo svu tu raznolikost.
Natjecanja za muškarce na stolu:
- Tijesto . Dajemo svaku bocu piva , zatražimo da ga otvorimo na neobičan način i navijestimo originalnu tost, na primjer: "Pijte pivo - bit ćete jaki i lijepi!", "Pijte pivo pjenu - život će biti otkazan!";
- Mačke . Pripremite jelo poput "jelly" ili "holodtsa" i postavite zadatak za sudionike da jedu sa šibicama, čačkalicama ili kineskim štapićima. Pobjednik je onaj koji će to učiniti najbrže;
- "Čuvar zaslona". Sudjelujte u dvije ekipe. Jedan dolazi sa čuvar zaslona za radnu površinu računala, prikazuje ga gestama, a drugi - pokušava pogoditi;
- "Web" . Dvije su momčadi igrane, od kojih svaka postavlja administratora. Sudionici postaju u dva kruga i pridružite se, a zatim se zbrišite. Zadatak administratora je razotkrivanje protivničkog tima, bez dodirivanja sudionika s rukama. Tko će se nositi brže, pobijedio;
- "Prsteni" . Na zidu, pričvrstite štit s dugim noktima, koji se voze na kratkoj udaljenosti jedan od drugog. Na noktima u malim vrećama, naknadne nagrade. Sudionici pokušavaju bacati prstene na nokte, a oni koji su to uspjeli dobiti nagrade. Pobjednik je onaj koji je imao dovoljno sreće da dobije više nagrada.
Ideje zanimljivih natjecanja za korporacije mogu se naći u tzv. Timskoj zgradi - jednom od najzahtjevnijih modela korporativnog upravljanja, koji osiguravaju puni razvoj tvrtke i jedan je od najučinkovitijih alata za upravljanje osobljem.
Humoristička natjecanja za muškarce na korporativnom:
- "Nacrtajte ravnatelja . " Sudionici su povezani očima, a oči su slikali portretom svog šefa na zatvorenom papiru sa zatvorenim očima. Onaj koji privlači najtočnije lice osvaja;
- "Poznanstvo" . Ovo natjecanje je pogodno za mlade, novoformirane ekipe. Sudionici, podijeljeni u timove, intervjuiraju sve zaposlenike, određujući ukupnu težinu tima, ukupnu starost, ukupni rast. Zatim odredite koji od timova "najstariji", "najdeblji", "najviši". Tako se kolege bolje upoznaju i upoznaju.
Za prave muškarce, natjecanja bi trebala biti prikladna: identificirati najsnažnije, najbrže i najpreciznije zaposlenike u timu:
- Snimanje . Trebat će vam plastični pištolji za djecu s metcima. Sudionici moraju pucati u praznim limenkama piva ili bočicama kola;
- "Vojska . " Sudionici u timu "Lift" moraju brzo ustati i odjenuti prije utakmice. Kako bi vam bilo zabavno, sudionike nudite što više odjeće - nekoliko majica, jakne, jakne, hlače. Tko god se prvi oblačio, pobijedio je;
- "Armresting" . Pravila igre znaju sve - to je borba na rukama. Pobjednik je, naravno, najjači čovjek među svim prisutnima u korporaciji.