Postoji takva zanimljiva znanost kao psihodijagnostika. Njegovi praktikanti sudjeluju u teorijskoj i praktičnoj izjavi o psihološkoj dijagnozi. Svrha psychodiagnostics je odrediti prisutnost i ozbiljnost psiholoških osobina neke osobe. Na temelju prikupljanja informacija o osobinama ljudske psihe sastavlja se takozvani psihološki portret pojedinca. Što je to i zašto je to? Pročitamo dalje.
Tko ste vi?
Socio-psihološki portret osobnosti odražava karakter i temperament osobe. Sličan način da to saznamo više otkriva sljedeće:
- ljudske sposobnosti. Saznajte pojedinačne osobine ličnosti, što zauzvrat predstavljaju uvjete za uspješnu provedbu određene vrste aktivnosti;
- intelektualnost. Pomaže u određivanju stupnja razvoja i strukture ljudskog intelekta;
- emocionalnost. Saznajte može li se osoba kontrolirati, izraziti svoje osjećaje, emocije, odrediti stupanj manifestacije njegovih reakcija;
- jake volje kvalitete. Otpor stresa, sposobnost prevladavanja poteškoća, odanost prema vlastitom cilju;
- društvenosti. Društvenost, otvorenost osobe, ekstrovertirana ili introvertirana;
- samopoštovanje. Kod ljudi to može biti understated, adekvatan ili napuhan.
Tko to treba?
Izrada psihološkog portreta pojedinca relevantna je za menadžere poduzeća s velikim zaposlenicima zaposlenika. Kako bi se osigurala učinkovitost aktivnosti organizacije na visokoj razini, važno je provesti kompetentnu politiku osoblja. Odjel za ljudske resurse privlači stručnjake koji čine psihološke portrete zaposlenika, što dodatno olakšava postavljanje osoblja. Psihološka kompatibilnost u timu je vrlo važna i ne treba ga podcijeniti.
Tako, primjerice, da ima ideju o tome kako izgleda psihološki portret osobe u sukobu, poslodavac može štititi sebe i svoju organizaciju od "složenih" radnika. Karakterne osobine konflikta i osobine njegovog ponašanja očituju se u sljedećem:
- prvenstva i izvrsnosti. Želja čovjeka u svemu biti prva i najbolja. Zadržava pravo da njegova riječ bude posljednja;
- poštivanje načela i "tvrdoglavost";
- pretjerana inicijativa;
- prekomjerna izravnost u izjavama i presudama;
- bruto kritike, često nepotpune činjenicama i nerazumne;
- stalni boravak u lošem raspoloženju, depresivan;
- konzervativizam razmišljanja, kategorijsko neprihvaćanje inovacija;
- želja da govori istinu u očima;
- neizvjesna uplitanja u tuđe poslove;
- težnja za nezavisnošću, živeći po načelu: "ono što želim, ja se vratim";
- opsesija;
- neodgovarajuće procjene vlastitih sposobnosti, njihova revalorizacija.
Kako vam iskusan psiholog kaže kako napisati psihološki portret osobe. Jedna od metoda je psihološki intervju. Ova metoda temelji se na razgovoru, uključuje različite psihološke testove, pa čak i analizu osobnog rukopisa. Usput, gledajući vlastiti rukopis ili rukopis osobe koja vas zanima, možete sami donijeti neke zaključke.
Slovo "p" može reći koliko osoba pokazuje svoje agresivne osobine. Ako je slovo "p" prethodno komprimirano, s kratkim repom, to znači da osoba pokušava mirno rješavati sporove.
Nonverbalna komunikacija (geste, izrazi lica, način objašnjenja) može reći o osobi puno više od riječi. Nakon što ste proučavali sve suptilnosti neverbalne komunikacije, možete lako naučiti sastaviti psihološki portret osobe.