Napusti bez plaćanja

Na odmoru na vlastiti trošak ne samo da se odmori od rutinskog rada, kao što je poznato u životu, nemoguće je predvidjeti sve.

Problemi kod kuće, neočekivani dolazak rodbine, potreba brige o djetetu, ugrožavanje našeg mjerenog i uspostavljenog života, i što je najvažnije - oduzimaju nam priliku da odemo na posao.

Ako imate potrebu da se napustite bez uštede plaće, morate pravilno i pravilno sastaviti aplikaciju za odmor na svoj trošak i pružiti ga vašem menadžmentu.

U normativnim dokumentima, odmor vlastitog volje nije planirani događaj, ali unatoč tome može se osigurati zaposleniku i po svojoj volji i po nalogu tvrtke u kojoj radi.

Ostavljanje bez plaće u skladu s radnim zakonima smatra se jednim od oblika socijalnih jamstava. Nemojte zaboraviti da dani "odmora od posla" neće biti dio vašeg radnog iskustva, što znači da što više dana koje ste poduzeli na svoj trošak, to vam duže čekate legitimni plaćeni godišnji odmor. Za zajedničko radno iskustvo ne vrijedi doživjeti, jer je u njemu uključen dopust bez plaće.

Kako podnijeti zahtjev za odmor na svoj trošak?

Ako imate poteškoća s pisanjem zahtjeva za odmor za svoj račun, pozornost ćete dobiti na uputu, nakon čega ćete se lako nositi s ovim zadatkom.

  1. Morate napisati prijavu upućenu čelniku organizacije. Na vrhu liste morate navesti položaj glave i njegovo ime, kao i njegov položaj i ime.
  2. Malo niže, u sredini stranice, napisana je riječ "izjava".
  3. Zatim napišite trajanje odmora koji želite, navesti datume i ukupan broj dana. Trajanje dopusta, ako nije spontano, treba unaprijed dogovoriti s tijelima vlasti.
  4. Narudžba ili nalog za dopust će biti potpisan od strane uprave poduzeća tek nakon što naznačite stvarno težak i objektivan razlog. U samoj izjavi, kao razlog, možete pisati "iz obiteljskih razloga". Zapamtite da voditeljica organizacije nema pravo zahtijevati od vas službeni dokument koji bi potvrdio istinitost razloga koji ste naveli.
  5. Prema zakonu, nemate pravo na vatru dok ste na odmoru na svoj trošak.

Trajanje dopusta bez plaće

  1. Kratkoročni dopust na vlastiti trošak. Trajanje od 1 do 7 dana.
  2. Dugoročni dopust na vlastiti trošak. Trajanje od 7 dana i više.

Koliko je trajanje dopusta na vlastiti trošak socijalno nezaštićenim slojevima društva?

Trajanje odmora na vlastiti trošak može varirati ovisno o tome tko je to. Prema zakonu, ostaviti na svoj trošak može potrajati takav vremenski okvir:

Prosječni statistički djelatnik ima pravo na dopust na svoj trošak ukupno, ne više od 15 kalendarskih dana godišnje, odmah ili u dijelovima. To znači da imate priliku preuzeti na vlastiti trošak prvih 5 dana, a zatim još 10, tako da ne prelaze broj dana dopuštenih radnim zakonom.