Kako postati autoritet?

Pitanje kako postati autoritet u timu ili djetetu, zainteresiran za mnoge, želim poštovati sve. Samo ovdje da to postignem nije tako jednostavno kao što se čini na prvi pogled. Istina, neki ljudi čine svoju riječ zakonom naizgled bez puno napora, ali je riječ o obrazovanju, osoba se jednostavno ne može ponašati drugačije. I svi će morati naporno raditi kako bi postigli ono što žele.

Kako postati autoritet za dijete?

Mnogi roditelji su iznenađeni zašto njihova riječ za dijete ne znači ništa. Zapravo, sve je jednostavno - mlađi član obitelji jednostavno ne vjeruje i ne poštuje starješine . I roditelji su krivi za ovo. Glavne pogreške su slijedeći trenuci u ponašanju.

  1. Roditelji često koriste metode psihološkog ili tjelesnog pritiska. Ovakvim pristupom je posve prirodno da umjesto poštovanja roditelja primaju od djeteta strah i mržnju.
  2. Često je moguće vidjeti kako roditelji koriste mnogo sati izgrađivanja i moralizacije o tome kako je "pravo", a ne davanje djeteta i korak na korak. Rezultat je iritacija i želja da djeluje suprotno, čak i ako dovodi do neželjenih posljedica.
  3. Najviše lijen i kratkovidni roditelji uopće ne trude, koristeći se načelom "Ja sam stariji - moram se poštovati". Taj je način također osuđen na neuspjeh, nitko neće poštovati nikoga sve dok ne razumije razlog zbog kojeg osoba zaslužuje takav stav.

Ali čak i ako se ovi stilovi ponašanja izbjegavaju, dijete ne uvijek prepoznaje autoritet roditelja. Obično su razlozi za to

Kako postati autoritet u timu?

Dolazeći na novi posao, svi su se uhvatili da razmišljaju: "Želim postati autoritet, tako da slušaju moje mišljenje i ne propustite".

Prvo i najvažnije pravilo, kako postati autoritet u novoj tvrtki ili među prijateljima, zvuči vrlo jednostavno - naučite ispravnu komunikaciju, postupajte prema svima onima s kojima razgovarate i izražavate svoje neslaganje, a da ne prijeđete na vrijeđanje osobe. Dobra pomoć može biti sposobnost liječenja događaja sa smislom za humor . I, naravno, ne može biti "gospodar svoje riječi - želio je dati, želio je uzeti natrag", ako ste obećali, učinili to i odgovorni za svoje riječi i djela. I olakšavanje svih ovih pravila potražite poštovanje samo u tvrtki u koju ste zainteresirani, blisko u duhu jer ćete se u potpuno neugodnom timu brzo umoriti od igranja uloge "svog dečka", a to neće donijeti nikakvu radost.