Značenje riječi entuzijazam dolazi od grčkog korijena, što označava posebno stanje uzbuđenja koje se u pravilu razvija u žeđ za akcijom i aktivnošću prema postavljenim ciljevima i zadaćama.
Kakvo je značenje entuzijazma i što je u početku značilo?
Ako su danas entuzijazam, entuzijazam i entuzijazam sinonimi, tada je u antici pojam "entuzijazma" bio nešto drugačiji. Koristio je taj izraz u slučaju da žele opisati stanje neke osobe posjedovane božanstvom. Kao primjer, možemo se prisjetiti entuzijazma Bacchantesa. Međutim, od vremena drevne antike do suvremenog doba, ova je riječ češće korištena kao oznaka čovjekove reakcije na nešto lijepo.
Kada postoji entuzijazam i entuzijazam?
Vjeruje se da pojava takve države ima poseban krug pretpostavki. Među njima možete navesti sljedeće opcije:
- Čovjek nađe mogući način da postigne svoj cilj , a to stvara žeđ za akcijom.
- Osoba u kratkom vremenu nastoji upravljati s velikom količinom posla, računajući na neki ohrabrenje ili dobivanje kroz ovo slobodno vrijeme.
- Osoba dobiva nova znanja i vještine i nastoji ih brzo naučiti u praksi.
- Čovjek je razvio nove kulturne prioritete i postavio nove ciljeve koji su stvarni i ostvarivi.
Bilo koja od ovih opcija omogućuje osobi da radi s entuzijazmom, mnogo brže, sretnije i entuzijazamnije nego obično. Obično su one aktivnosti za koje se osoba uzima s entuzijazmom duboko u duhu ili ispunjavaju neke od njegovih unutarnjih ciljeva.
Što je goli entuzijazam?
Ako je osoba jako oduševljena njegovim radom i voljna raditi danju i noću, a njegov ohrabrenje je slaba ili nimalo, rekao je da radi na golom entuzijazmu. U ovom slučaju treba shvatiti da se netko ne trudi da se radi o nagradu, već zbog same stvari, vjerojatno zbog velike osobne simpatije za njega.
Ponekad su povezani entuzijazam i optimizam : osoba radi naporno, jer vjeruje da će se prije ili kasnije primijetiti i promicati, ili će im se ponuditi povećanje plaće. Međutim, na temelju izravnog značenja riječi "entuzijast", to je nemoguće, jer ne pretpostavlja ni skriveni sebični cilj.
Unatoč činjenici da je entuzijazam u radu obično dobrodošla, idiom "goli entuzijazam" još uvijek sugerira pomalo uvredljiv stav prema osobi koja ne vrijedi svoj posao.
Kako razviti entuzijazam među zaposlenicima?
U pravilu, kako bi zaposlenici tvrtke tretirani za rad s entuzijazmom, trebaju biti dobro motivirani, a ne uvijek to znači materijalnu dobit. U pravilu ljudi oduševljeno sudjeluju na raznim natjecanjima, čak i ako nagrada nije previše vrijedna - timski duh i sama pobjeda već služe kao dobri motivatori.
Međutim, takav izvrstan stimulator entuzijazma, kao novčana nagrada, uvijek će biti relevantan.
Tko je entuzijast?
Entuzijast nije uopće onakva osoba koja posebno radi vrijedno radi povećanja plaće. To je onaj koji kreće neke svoje unutarnje ciljeve, ideale i stavove bez izravne koristi od svoje aktivnosti.
Dakle, čak i ako su zaposlenici tvrtke motivirani različitim bonovima, oni neće postati entuzijasti. Ali ako ne plaćate plaće i ljudi će i dalje raditi - u ovom slučaju riječ "entuzijast" jednako je dobra kao i koncept "radi na golom entuzijazmu".