Kako promijeniti posao?

Povremeno se događa da nas osvaja želja za promjenom radnih mjesta. A kako to učiniti, ne znamo. Ne, tehnička strana problema ne postavlja pitanja - zatražite otkaz i započnite tražiti novi posao. Ali vrijedi li promijeniti posao, veliko pitanje. Može li razlozi za traženje biti novi i ne vrijedni pozornosti?

Kako se odlučiti za promjenu poslova?

Postoje slučajevi kada sumnjamo da li je vrijedno mijenjati radna mjesta, kao što sve nije tako loše - plaća se ne odgađa, kolektiv nije loš, a iz kuće nedaleko. Istodobno postoje razlozi za promjenu poslova, ali koliko su važni? Da biste odgovorili na ovo pitanje, možete ići na dva načina: pokušajte se razumjeti ili slušati preporuke psihologa. U prvom slučaju potrebno je napraviti popis pro i kontra ovog radnog mjesta. Ako ima više prednosti, vrijedno je ostati - još je nepoznato što će se dogoditi na novom mjestu. Ali ako prevlada broj kontra, onda je vrijeme tražiti novu poziciju. Ta metoda nije pomogla, a pitanje je li potrebno promijeniti rad, i dalje je relevantno? Zatim pogledajte razloge koji se smatraju dovoljnima za pronalaženje novog posla za psihologe.

  1. Nedovoljan iznos plaća - jedva dovoljno da se održi do kraja mjeseca. Istovremeno, nemate velikih zahtjeva i nisu navikli živjeti "na širokoj osnovi".
  2. Za više od dvije godine nije bilo promjena - ni u uredu, ni u dužnostima, ni u plaćama. To jest, poslodavac ne nastoji motivirati zaposlenike, ne vrijedi ih.
  3. Ne vidite izglede vašeg razvoja profesionalno u ovom poslu.
  4. Sjednite na bolovanje za više od mjesec dana u godini. A vi niste tamo zbog bolesti djeteta, ali zbog vlastite bolesti. Postoji šansa da je to psihosomatska reakcija vašeg tijela da radi neprijatan posao.
  5. Ne volite posao iskreno, niste spremni ispuniti svoje dužnosti. I rado biste učinili nešto drugo ako se ne biste bojali neuspjeha.
  6. Teško je da navedete svoje uspjehe, ne vidite vezu između vaših dužnosti i prosperiteta tvrtke. Da, zapravo, ne osuđujte se za ovo potonje, samo ako se plaća ne zadrži.
  7. Vi ste samo sretni sa svojim prijateljskim timom / slobodnim internetom / korporativnim blagdanima (podcrtavanje), ne vidite ništa dobro u svom poslu.
  8. Nikada niste primili prijedloge agencija za zapošljavanje, glave koje nisu pozvale, ne osjećate da ste vrijedni zaposlenik.

Kako promijeniti posao?

Ako odlučite da je promjena posla potrebna za vas, evo nekoliko preporuka o tome kako to učiniti bolje.

  1. Ne donosite odluku o ostavljanju emocija. Nakon još jednog opomena vlasti, ne biste odmah stavili na stol izjavu o ostavci. Smirite se i razmišljajte o tome kada to radite - možete imati neiskorištene odmore, došlo je do posljednjeg mjeseca plaćanja zajma itd.
  2. Pokušajte ne otići u mrak, tražiti novi posao, proći intervjue, a zatim samo otići.
  3. Ako se odlučite za promjenu profesionalnog polja, pokušajte se na području gdje se osjećate priliku da se ostvarite. I ne mislite da trebate početi s visokim obrazovanjem u novoj specijalnosti. Bolje je pokušati dobiti radno iskustvo, proći staž sa specijalistom na ovom području.

Koliko često mogu promijeniti poslove?

Teško je reći koliko često je potrebno promijeniti posao, nema preciznog vremenskog okvira. Učiniti to vrijedi, kada ste razočarani na prethodnom mjestu, osjećate da nema izgleda za razvoj. Ali čuvajte se prečesto - poslodavci su vrlo oprezni prema tim "skakačima". Sumnju uzrokuju zaposlenici koji su radili 1 godinu u tvrtki i odlučili je promijeniti. I ljudi koji imaju radno iskustvo nekoliko mjeseci u različitim tvrtkama, uopće ne vjeruju. Ozbiljne tvrtke će paziti da ne zaposle takve zaposlenike. Najčešće, regrut se smatra normalnim pojmom, kroz koji je osoba odlučila promijeniti posao, 2 godine ili više.