Tako se dogodilo da mnogi naši sunarodnjaci žive u inozemstvu izgledaju bolje. Netko želi otići tamo nakon svoga supruga, a netko sanja o nevjerojatnoj zaradi, koju čekaju strani poslodavci. I to je zanimljivo, u stranim prinčevima, malo ljudi već vjeruje, ali da za djevojke uvijek postoji posao u inozemstvu, oni i dalje nastavljaju. Iako, možda s pravom, možda tamo čekamo s otvorenim oružjem i provodimo našu mladost koja radi za novčana sredstva kod kuće?
Postoji li posao u inozemstvu za žene?
Kada govorimo o radu s odlazom u inozemstvo, onda mislimo na pravni rad i po mogućnosti u našem specijalitetu. Čini nam se da ćemo upravo u inozemstvu moći cijeniti naše profesionalnosti i poslovne kvalitete na dostojanstvu. No, kako se ispostavilo, pronalaženje posla u inozemstvu za žene nije tako jednostavno. Naše diplome visokog obrazovanja (osim možda MSU) nisu potrebne za kordon, imaju dovoljno takvih stručnjaka bez nas. Inozemno tržište rada posebno je zasićeno od strane ekonomista, odvjetnika, novinara i sociologa.
Recite mi, ali što je s primjerima žena koje su sami pronašle posao na ugovoru u inozemstvu i zaradili dobar novac tamo? Vjerojatno su imali sreće biti na pravom mjestu u pravo vrijeme. No najvjerojatnije su te dame primile poziv od određene tvrtke.
Mnogo bolje stvari su s posla, a ne zahtijevaju visoko obrazovanje - sluškinje, konobarice i dadilje više su traženi. Ali hoćete li ići u inozemstvo za rad u uslužnom sektoru, odlučite.
Kako pronaći posao u inozemstvu?
Danas mnoge agencije nude svoje usluge za pronalaženje slobodnih radnih mjesta u inozemstvu. No, odabirete ih morate biti vrlo oprezni, prevaranti su se previše razveli. Stoga, kako ne bi bili varljivi, vrijedi obratiti pažnju na sljedeće točke.
- Provjerite je li odabrana agencija pravno odabrana. Potražite informacije o njemu, pročitajte recenzije onih koji su koristili njegove usluge. Ako je agencija na tržištu nedavno, bolje je zaobići.
- Pažljivo pročitajte ugovor koji ste potpisali. Mnoge agencije lukavih, uključujući u ugovoru izraz o pružanju informacija, a ne o zapošljavanju.
- Bez posebnih problema možete dobiti samo posao koji ne zahtijeva visoku kvalifikaciju. Stoga oglasi koji nude poslove u inozemstvu za djevojke bez znanja jezika nisu ništa drugo nego obmane.
- Također treba imati na umu da neke zemlje nameću ograničenja na zapošljavanje stranih državljana. Na primjer, stjecanje stalnog posla u SAD-u zahtijeva polaganje ispita o poznavanju povijesti zemlje, državnim zakonima i engleskom jeziku.
- Da biste pronašli posao u Kanadi, trebate dobiti poziv od poslodavca koji je dostavio podatke o plaći, obvezama i uvjetima rada Ministarstvu za radne resurse. Istodobno, službeni bi trebao biti siguran da nema kandidata iz Kanade za ovo mjesto, a prijem stranog državljanina neće negativno utjecati na kanadsko gospodarstvo. A u Izraelu da biste dobili dozvolu za rad od strane odvjetnika, liječnika i nastavnika morate proći intervju i položiti ispit kako biste potvrdili svoje kvalifikacije.
Kako smanjiti rizike prilikom odlaska na posao u drugoj zemlji?
Traženje posla u inozemstvu uvijek je povezano s rizikom, ne može se potpuno isključiti, ali se može smanjiti. Da biste to učinili, pobrinite se za sljedeće stvari.
- Zadržite dokumente koji dokazuju vaš identitet samo s vama. Prilikom sklapanja ugovora o radu, obratite pažnju na to da je sastavljen na jeziku koji vam je poznat. Ugovor mora jasno definirati vaša prava i odgovornosti.
- Pitajte agenciju za potpune informacije o putovanju, zatražite adrese hotela i provjerite vjerodostojnost primljenih informacija.
- Često su varalice umjesto viza za posao iznijeli uobičajene turiste. Zato provjerite vrstu ulazne vize u konzulatu, navedite daje li to pravo na rad.
- Uzmite sa sobom telefone konzulata i organizacija za ljudska prava u zemlji u kojoj idete.
- Pri odlasku ostavite svoje rođake i prijatelje potpunu informaciju o putovanju - adresama, telefonima, fotokopijama njihovih dokumenata.