Zamislite ili možda samo trebate pogledati stvarnost i saznajte da ste u prijateljskom ženskom timu . Naravno, u njoj su i svijetle i tamne strane. Uostalom, moraš biti spreman, da ćeš biti odveden s vrtlogom gusaka i intriga. A ovo postavlja pitanje: "Kako se pridružiti ženskom timu?". Stavite sve točke iznad "ja".
Ženski tim: pro i kontra
Čim dođete na svoje novo radno mjesto, tzv. Voditelj tima dolazi na vašu pozornost. Ovo nije nitko drugi nego odlučna žena, koja svake minute upravlja sve i daje konkretan smjer kretanju. Na njezinoj inicijativi prikuplja se novac za sve događaje. Kako ne bi znala gorčinu njezina lika, samo joj pokušajte ugodno nježno i nenametljivo.
Privatni se mogu nazvati onima s kojima imate najlakše. Dakle, danas ne mogu podnijeti vaš duh, a sutra su spremni podijeliti pauzu za kavu.
Rad u ženskom timu će ići kao sat, ako ne žurite stvari. Prvo pažljivo pregledajte svakog zaposlenika. Za sebe, napravite neku vrstu tablice karakteristika. Upoznajte svoje kolege. A onda, kad prijeđete liniju "Dedication newcomer", napravite nekoliko starih, ali vrlo učinkovitih gesta: primjerice, prema svima s novom kupljenom kutijom čokolade.
Kako preživjeti u ženskom timu?
- Održavajte zajedničke razgovore. Ali nemojte se oduprijeti glupanjem.
- Ako vas netko iz tima provuče do kosti, a vi osjećate protivnost prema takvoj osobi, nikada ga ne javno pokazuj. Samo pokušajte zadržati udaljenost s takvom osobom. Pokušajte biti prijateljski i onda je moguće da će to uzrokovati uzajamnu dobrohotnost.
- Psihologija ženskog kolektiva je takva da će prije ili kasnije, ali kolege će vas provjeriti, recimo, tako, za snagu. Zato nemojte dati provokaciju.
- Nemojte zaboraviti preuzeti inicijativu u rješavanju određenih problema. Ali ne zaboravite na "zlatno srednje" aktivnosti. Nemojte biti previše letargični i nemojte gurati svoje mišljenje o kolegama.
- Želiš se družiti sa svima, zar ne? Zatim nježno i tactfully nagovijestite da želite biti dio tima i prihvatiti "pravila igre".
Kako upravljati ženskim timom?
Nije ništa, da je u Engleskoj izraz "Najbolji zaposlenik žena" vrlo popularan. Uostalom, mi, žene, imamo tako zadivljujuće osobine kao što je pozornost na detalje, točnost i ustrajnost. Na žalost, mnogi muškarci ne dobivaju ovo. Upravljanje ženskim timom nije lagan zadatak. Svatko tko može razumjeti žensku logiku bit će nagrađen izvrsnim timom, redom u njemu. Dakle, važno je napomenuti da nema smisla motivirati predstavnike ljubazne karijere. Uostalom, po prirodi, oni su čuvar obiteljskog ognjišta.
Nikad se ne miješajte u sve intrige s kojima je unutarnji život kolektiva pun, ali ne zaboravite uspostaviti prijateljske odnose sa svojim podređenima. Ne zaboravite da će vam biti vrlo zadovoljni ako se pokažete zanimanjem za dio posla
No, ono što je vrijedno boriti se u takvom kolektivu, pa je to nešto što se mora promatrati, tako da radno vrijeme nije posvećeno praznom glupu. Važnu ulogu igra odjevni kod . Slažem se da je puno lijepo biti među savršeno odjevenim ženama u poslovnim odijelima od ženskih, punih raznih neukusnih krpe.
Sociolozi uočavaju da je maksimalno razdoblje ovisnosti o inovacijama u ženskom timu samo šest mjeseci. Stoga, budite strpljivi i nemojte zaboraviti biti dobronamjerna osoba u odnosu na svoje podređene.